投研团队

1、明星基金经理江晖领衔 40人大型投研团队

江晖领衔,10名基金经理共同管理旗下产品
江晖,中国第一代公募基金经理和第一批“公奔私”的基金经理,拥有20余年丰富的大型基金管理经验,历经多轮牛熊,有长期保持稳定、持续的业绩表现,从业以来多次获得金牛奖。

最早一批公募基金经理,中国早期价值投资践行者:江晖是最早一批公募基金经理,有近10年的公募基金投资研究管理经验,曾参与筹备华夏基金和工银瑞信基金等大型老牌公募基金,管理过基金兴和、基金兴华、华夏回报和工银瑞信核心价值等多只知名基金产品。通过深度的基本面研究,成为了国内较早的价值投资践行者,管理的公募基金业绩表现名列前茅。

多基金经理制

10名基金经理在投资决策委员会的统一领导下,共同管理旗下每只产品,可突破个人能力圈,发掘更多优质标的,保持业绩的长期稳定。


2、40人大型投研团队共同服务一个股票多头策略

太阳3投资设置与投资方法高度匹配的投研架构,可以实现全行业深度覆盖,统一执行“多层面驱动因素投资方法”,各环节严格按此工作,包括调研、撰写报告、组合构建等。


太阳3自主培养精英毕业生,投研人员大部分来自清华北大等国内知名大学的精英毕业生,采用“研究员—高级研究员—基金经理助理—行业基金经理—类别基金经理—全行业基金经理”的梯队培养机制。


实行投研一体化的管理模式:基金经理既做研究也做投资,投研内部强调研究协作、决策独立,鼓励信息共享和集体智慧。


3,设立奖惩分明的考核和激励机制,以充分激发团队活力

股权激励与合伙人制度:
 

•太阳3每三年吸纳表现优异的员工给予股权激励,合伙人全部为对公司文化高度认同的精英。
•目前,太阳3的基金经理大都是合伙人,他们与太阳3投资利益绑定,风险共担。

能上能下的考核机制:
•多基金经理制度下,根据基金经理的组合表现,给每个基金经理分配能力范围内的投资范围和资金规模。每年度进行动态调整,能上能下。
•所有投研人员根据绩效表现每季度进行考核,每年度对职级进行调整,能上能下。


核心投研团队介绍


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